Bundesweite Großanbieter für Arbeitssicherheit: Stärken, Kosten, Verträge
Bundesweite Großanbieter betreuen aus vielen eigenen Standorten und bieten Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin meist aus einer Hand an. Sie passen zu Unternehmen mit vielen Standorten oder mit öffentlichen Ausschreibungen. Für ein einzelnes Büro rechnen sie meist nach Stundensatz, Fahrzeit und festen Einsatzeinheiten ab. Prüfen Sie deshalb vor der Unterschrift, was ein Jahr Betreuung mit allen Nebenkosten tatsächlich kostet.
Diese Seite gehört zur Übersicht Anbieter für Arbeitssicherheit. Die Zahlen stammen aus der Marktstudie 2026 mit 1.037 Anbietern; Namen nennen wir nicht.
So arbeitet dieser Anbietertyp
Den Preis nennen Großanbieter meist erst nach einer Bestandsaufnahme. Wo Konditionen öffentlich sind, folgen sie einem Muster: Stundensatz je Disziplin, Fahrzeit extra, Einsatz in Halbtagen oder mit Mindestabnahme, dazu eine jährliche Preisanpassung.
Für kleine Betriebe gibt es teilweise Einstiegspakete, in denen der Termin vor Ort eine Option mit eigenem Preis ist. Die Kosten treiben vor allem Fahrzeit und Einsatzeinheiten, weniger der Stundensatz.
Digitalpaket, Halbtage, Mindestabnahme
Ein Großanbieter verkauft Kleinbetrieben bis 20 Beschäftigte ein Digitalpaket für knapp 500 € im Jahr: Portal, Online-Unterweisung und ein monatlicher Gruppentermin im Netz, gemeinsam mit anderen Kunden. Eine Begehung vor Ort ist optional und kostet rund 600 € je Halbtag zuzüglich Anfahrt.
Ein anderer nennt in seinen Geschäftsbedingungen knapp 90 € je Stunde für die Fachkraft, gut 60 € je Stunde Fahrzeit und eine Mindestabnahme von fünf Stunden je Auftrag. Ein dritter rechnet in Halbtagen zu vier Stunden, kann Fahrzeiten als Einsatzzeit abrechnen und verlangt bei kurzfristiger Absage 70 Prozent der Vergütung.
Stärken und Grenzen für Büros
Stärken
- Fachkraft und Betriebsarzt kommen meist aus einer Hand.
- Viele Standorte erlauben einen Vertrag für mehrere Niederlassungen.
- Große öffentliche Ausschreibungen gehen meist an große Anbieter.
- Geschäftsbedingungen und Musterverträge machen die Konditionen prüfbar.
Grenzen
- Preise stehen selten auf der Website; vergleichen können Sie erst nach dem Angebot.
- Halbtagssätze und Mindestabnahmen passen schlecht zu einem Büro mit wenigen Pflichtstunden.
- Einzelne Geschäftsbedingungen verlangen bei kurzfristiger Absage 70 Prozent der Vergütung.
Im Vergleich mit Safety Club
Wie bei Großanbietern kommen bei Safety Club Fachkraft und Betriebsarzt aus einer Hand. Abgerechnet wird anders: Statt Stundensatz, Fahrzeit und Einsatzeinheiten gibt es planbare Jahreskosten, in denen Fahrt, Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung, Ausschuss, Jahresbericht und Einrichtung enthalten sind. Die Betreuung ist auf Büro- und Verwaltungsbetriebe zugeschnitten.
| Punkt | Dieser Anbietertyp | Safety Club |
|---|---|---|
| Angebot | Fachkraft und Betriebsarzt meist aus einer Hand, dazu Vorsorge und weitere Leistungen. | Fachkraft für Arbeitssicherheit vor Ort und Betriebsarzt in einem Vertrag. Gefährdungsbeurteilung, Begehungen, Unterweisungen, Gefahrstoffkataster, Betriebsanweisungen und ASA-Begleitung. |
| Betriebsarzt | Meist enthalten. Der Einsatz vor Ort wird teilweise gesondert beauftragt. | Enthalten. Im selben Vertrag. |
| Preis | Selten öffentlich. Konditionen in den Geschäftsbedingungen, Preis erst im Angebot. | Planbare Jahreskosten für den gesetzlichen Umfang. Spanne vorab im Angebotsrechner. |
| Abrechnung | Stundensatz je Disziplin, Fahrzeit gesondert, feste Einsatzeinheiten oder Mindestabnahme. | Feste Jahreskosten für den vereinbarten Umfang. Fahrt, Einrichtung und Jahresbericht sind enthalten. |
| Fahrt | Selten enthalten. Abrechnung als Fahrzeit je Stunde oder Pauschale je Anfahrt. | Enthalten. |
| Gefährdungsbeurteilung | Teilweise enthalten. Ob im Preis oder je Stück, regelt der Vertrag. | Enthalten. Auch psychische Belastung. |
| Unterweisung | Teilweise enthalten, etwa als Online-Grundunterweisung im Paket. | Enthalten. Digital, mit Nachweis. |
| Arbeitsweise | Fachkräfte aus vielen Standorten. Einsätze in Halbtagen oder Mindeststunden. | Begehung und Gefährdungsbeurteilung vor Ort, alles Weitere digital. Maßnahmen, Fristen, Unterweisungen und Abstimmung laufen über das Kundenportal, mit Bericht nach jedem Termin. |
| Ihr Aufwand | Mittel. Stunden und Termine abrufen, Rechnungen gegen die Nachweise prüfen. | Gering. Ein Erstgespräch, ein Vertrag, eine Ansprechperson. Weil wir sehr digital arbeiten, entfallen Ordner, Papier und zusätzliche Abstimmungstermine. |
| Dokumentation | Teilweise im Kundenportal. | Alle Nachweise im Kundenportal. Vollständig, aktuell, teilbar. |
| Start | Nach Bestandsaufnahme und Angebot. | Vom Erstkontakt bis zur Unterschrift: maximal fünf Werktage. Start der Betreuung vor Ort: innerhalb von zehn Werktagen. |
Für Großanbieter gibt es zu wenige veröffentlichte Preise für einen eigenen Median. Gegenüber dem Median aller Anbieter liegt Safety Club bei 50 Beschäftigten 41 Prozent und bei 100 Beschäftigten 38 Prozent darunter (Marktstudie, Vergleich). Den Umfang beschreibt die Seite zur externen Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Was kostet die Betreuung für Ihr Büro?
In zwei Minuten zum eigenen Angebot: Der Angebotsrechner zeigt die Spanne für Ihre Betriebsgröße und Ihren Standort, mit Fachkraft, Betriebsarzt und Fahrt.
Was das Gesetz verlangt
§ 19 ASiG erlaubt, die Bestellpflicht über einen überbetrieblichen Dienst zu erfüllen. Der Arbeitgeber bleibt verantwortlich dafür, dass die Aufgaben tatsächlich erbracht werden; wer eine vollziehbare Anordnung der Behörde missachtet, riskiert bis 25.000 Euro Bußgeld (§ 20 ASiG).
Die Neufassung der DGUV Vorschrift 2 gilt bei der VBG seit Ende 2025: 0,5 Stunden Grundbetreuung je Beschäftigtem und Jahr für Büros, mindestens 20 Prozent je Seite, höchstens ein Drittel digital.
Fünf Fragen für den Vertrag
- Wie viele Stunden je Jahr sind für Fachkraft und Betriebsarzt getrennt zugesagt, für Grund- und betriebsspezifische Betreuung?
- Wird Fahrzeit berechnet, und zu welchem Satz je Stunde oder je Anfahrt?
- Gibt es eine Mindestabnahme oder feste Einsatzeinheiten?
- Laufzeit, Kündigungsfrist, automatische Verlängerung, Preisanpassung mit oder ohne Sonderkündigungsrecht?
- Bekommen Sie einen Stundennachweis und einen Jahresbericht, und ist eine Ausfallgebühr bei kurzfristiger Absage vereinbart?
Mehr zu den Anbietern
| Seite | Worum es geht |
|---|---|
| Software ohne Fachkraft | Ordnet Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung und Fristen. Ersetzt keine Bestellung. |
| Freiberufliche Fachkräfte | Eine feste Person in der Region. Betriebsarzt und Vertretung laufen über Dritte. |
| Regionale Dienstleister | Mehrere Fachkräfte an ein bis wenigen Standorten. Der größte Anbietertyp im Markt. |
| Online- und Pauschalanbieter | Monatspauschalen und Pakete im Netz, dazu Vermittlungsportale. Entscheidend sind die enthaltenen Stunden. |
| Preismodelle | Stundensatz, Pauschale, Kopfpreis, Pakete: wie jedes Modell rechnet und worauf Sie achten. |
| Marktstudie 2026 | Preise von über 1.000 Anbietern, umgerechnet auf dieselben Pflichtstunden. |
Häufige Fragen
Welche Anbieter für Arbeitssicherheit betreuen Büros in ganz Deutschland?
Bundesweite Großanbieter mit eigenen Standorten, einzelne Online-Anbieter mit einem Netz freier Fachkräfte und Dienstleister, die gezielt Büros mit mehreren Standorten betreuen. Entscheidend ist, ob die Betreuung an jedem Standort vor Ort stattfindet und ob der Betriebsarzt überall dabei ist.
Sind Großanbieter teurer als andere Anbieter?
Aus öffentlichen Preisen lässt sich das nicht sicher sagen, dafür nennen zu wenige Großanbieter einen Preis. Die Kosten treiben vor allem Fahrzeit, feste Einsatzeinheiten und Preisanpassungen, weniger der Stundensatz.
Warum steht bei Großanbietern kein Preis auf der Website?
Begründet wird das mit dem Bedarf, der erst nach einer Bestandsaufnahme feststeht. Listenpreise stehen, wenn überhaupt, in den Geschäftsbedingungen. Für einen Vergleich brauchen Sie deshalb ein schriftliches Angebot mit Stunden je Disziplin.
Reicht ein überbetrieblicher Dienst rechtlich aus?
Ja, § 19 ASiG lässt das ausdrücklich zu. Der Arbeitgeber bleibt aber verantwortlich dafür, dass Fachkraft und Betriebsarzt ihre Aufgaben im vorgeschriebenen Umfang erfüllen.
Wie wird bei Großanbietern abgerechnet?
Meist nach Stunden je Disziplin, mit gesondert berechneter Fahrzeit, in festen Einheiten wie Halbtagen oder mit einer Mindestabnahme je Auftrag. Zusätzliche Leistungen wie Vorsorgen laufen nach eigener Preisliste.
Welchen Aufwand haben wir mit einem Großanbieter?
Sie rufen Stunden und Termine ab, planen Termine so, dass die Einsatzeinheiten ausgelastet sind, und prüfen Rechnungen nach Aufwand gegen die Stundennachweise.
Wie vergleiche ich ein Angebot eines Großanbieters mit einem Festpreis?
Rechnen Sie Stunden je Disziplin mal Satz, plus Fahrzeit je Termin und mögliche Mindestabnahmen, über die ganze Laufzeit einschließlich Preisanpassung. Diese Summe vergleichen Sie mit dem Festpreis für denselben Umfang.
Ist Safety Club günstiger als ein Großanbieter?
Für Großanbieter allein lässt sich das nicht belastbar sagen, weil zu wenige ihre Preise veröffentlichen. Gegenüber dem Median aller Anbieter liegt Safety Club bei 50 Beschäftigten 41 Prozent darunter, gerechnet auf denselben gesetzlichen Umfang mit Betriebsarzt und Fahrt. Fahrt und Gefährdungsbeurteilung sind dabei enthalten, statt nach Aufwand abgerechnet zu werden.
Quellen
- Safety Club Marktstudie 2026
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), §§ 1 bis 7
- § 19 ASiG: Überbetriebliche Dienste
- § 20 ASiG: Ordnungswidrigkeiten
- DGUV: DGUV Vorschrift 2, Mustertext 2024
- DGUV Vorschrift 2, Fassung der VBG
- VBG: Die neue DGUV Vorschrift 2
- DGUV Vorschrift 2, Anlage 2: Regelbetreuung mehr als 20 Beschäftigte
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