Arbeitssicherheit für Bildung und Weiterbildung

• Bildung & Weiterbildung

Was hier anders ist

Im Haus sind ständig Menschen, die den Betrieb nicht kennen. Teilnehmende wechseln wöchentlich, kennen weder Fluchtwege noch Hausregeln und sind trotzdem im Notfall mit zu evakuieren.

Die vier Punkte, auf die es ankommt

• Fluchtwege für Ortsunkundige. Breite, Kennzeichnung und Freihaltung der Fluchtwege richten sich nach der tatsächlichen Personenzahl im Haus, nicht nach der Zahl der Beschäftigten. Bei wechselnder Belegung ist der ungünstigste Fall maßgeblich.
• Bestuhlung und Raumbelegung. Seminarräume werden regelmäßig umgestellt. Jede Umstellung verändert Fluchtwegbreiten und Aufstellflächen, und genau das fällt bei einer einmaligen Beurteilung durchs Raster.
• Erste Hilfe nach Anwesenden. Die nötige Zahl der Ersthelfer richtet sich nach den gleichzeitig anwesenden Personen. Wer nur die Beschäftigten zählt, rechnet an vollen Seminartagen zu knapp.
• Medientechnik und Sprechbelastung. Beamer, Verkabelung und mobile Technik in Seminarräumen sind eine elektrische und eine Stolperfrage. Dauerndes Sprechen über Stunden ist eine Belastung, die in der Beurteilung vorkommen sollte.

Was bei einer Begehung typischerweise auffällt

Beanstandet werden fast immer dieselben drei Dinge: Stühle und Tische, die nach der letzten Umstellung im Fluchtweg stehen; Verlängerungskabel quer durch den Seminarraum zum Beamer; und Erste-Hilfe-Material, das nur im Verwaltungstrakt vorgehalten wird, obwohl die meisten Menschen sich im Seminarbereich aufhalten. Dazu kommt oft eine Beurteilung, die nur die Büroarbeitsplätze kennt.

Was daraus für die Unterweisung folgt

Neben der Unterweisung der Beschäftigten braucht es eine kurze, standardisierte Sicherheitsinformation für Teilnehmende zu Beginn jeder Veranstaltung: Fluchtwege, Sammelplatz, wer Ersthelfer ist. Das ist keine Unterweisung im Sinne des § 12 ArbSchG, aber es ist der Punkt, an dem eine Evakuierung im Ernstfall funktioniert oder nicht. Für die Beschäftigten kommen die Umstellung der Räume und die Bedienung der Medientechnik dazu.

Passend dazu

• Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit: Leistungsumfang nach § 6 ASiG, die drei Betreuungsmodelle im Vergleich und wie sich der Stundenumfang berechnet.
• Regionen: Fachkraft für Arbeitssicherheit vor Ort, in acht Regionen deutschlandweit, mit der zuständigen VBG-Bezirksverwaltung je Region.
• Arbeitssicherheit nach Branche: was Kanzleien, IT, Agenturen, Immobilien, Verbände, Finanzdienstleister und weitere Betriebsarten im Arbeitsschutz unterscheidet.
• Pflichten-Schnellcheck: welche Pflichten bei Ihrer Beschäftigtenzahl greifen, vom Arbeitsschutzausschuss über Sicherheitsbeauftragte bis zum Ende des Unternehmermodells.
• Einsatzzeiten-Rechner: Ihre Einsatzzeiten nach DGUV Vorschrift 2, inklusive Aufteilung zwischen Fachkraft und Betriebsarzt. Die Kostenlogik erklärt Was kostet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
• Gefährdungsbeurteilung im Büro und Unterweisung im Büro: die beiden Pflichten, die jeden Bürobetrieb ab dem ersten Beschäftigten treffen.
• Leistungen im Überblick: der komplette Umfang nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 in einem Vertrag, mit allen betreuten Branchen und Regionen.

Häufige Fragen